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在保安行業(yè)，有這樣一位回族青年，他用自己的堅(jiān)韌和執(zhí)著，書(shū)寫(xiě)了十六年的保安生涯。
從對(duì)保安行業(yè)一知半解到成為資深保安班長(zhǎng)，他經(jīng)歷了酒店、銀行、學(xué)校、建筑工地、高速路服務(wù)區(qū)、機(jī)關(guān)單位等多個(gè)行業(yè)，甚至遠(yuǎn)赴非洲大陸，為中外客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的安保服務(wù)。
他就是陳俊，集團(tuán)公司的保安班長(zhǎng)，一個(gè)用青春和汗水詮釋責(zé)任與擔(dān)當(dāng)?shù)谋０矐?zhàn)士。
2008年4月，陳俊踏入了保安行業(yè)的大門(mén)。盡管對(duì)這個(gè)行業(yè)并不熟悉，但他憑借吃苦耐勞、任勞任怨的優(yōu)秀品質(zhì)，很快在崗位上嶄露頭角。同年9月，他被任命為新作師專(zhuān)崗點(diǎn)班長(zhǎng)。
初來(lái)乍到，他就發(fā)現(xiàn)崗點(diǎn)隊(duì)員之間缺乏團(tuán)結(jié)，個(gè)別隊(duì)員有不滿(mǎn)情緒。經(jīng)過(guò)細(xì)心觀察和談話了解，他找到了問(wèn)題的癥結(jié)所在：
原來(lái)是一個(gè)班次需要分兩個(gè)時(shí)間段上(7:00-9:00，11:30-15:30)，給隊(duì)員帶來(lái)不便，大家都不愿意上這個(gè)班。
面對(duì)這個(gè)難題，陳俊沒(méi)有退縮，而是主動(dòng)請(qǐng)纓，承擔(dān)起這個(gè)班次的執(zhí)勤任務(wù)。盡管他家離崗點(diǎn)有十公里之遙，需要跑兩次才能完成這個(gè)班次，但他毫無(wú)怨言，用自己的實(shí)際行動(dòng)解決了這個(gè)難題。
在他的帶領(lǐng)下，隊(duì)員們逐漸懂得了同心同德、互幫互助的重要性，班組達(dá)到了空前的團(tuán)結(jié)，工作質(zhì)量也逐步提高，得到了客戶(hù)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和表?yè)P(yáng)，還受到了公司的表彰。
陳俊不僅在國(guó)內(nèi)保安崗位上表現(xiàn)出色，在國(guó)外執(zhí)勤工作中也同樣彰顯了擔(dān)當(dāng)和勇氣。
他被公司派往建筑工地執(zhí)勤。面對(duì)陌生的環(huán)境和復(fù)雜的治安狀況，他充分利用自己是回族的優(yōu)勢(shì)，最早學(xué)會(huì)使用阿拉伯語(yǔ)和當(dāng)?shù)厝诉M(jìn)行溝通。
在門(mén)崗工作時(shí)，他嚴(yán)格按照制度流程認(rèn)真查驗(yàn)出入人員和車(chē)輛，將多名可疑的當(dāng)?shù)厝伺に徒o當(dāng)?shù)鼐教幚怼?/p>
在執(zhí)行巡邏任務(wù)時(shí)，他查獲一起案件，抓獲多次到工地?fù)寠Z物資的當(dāng)?shù)厝藘擅?，?qū)離流竄到工地的非籍人員多名，為工程的安全生產(chǎn)作出了重要貢獻(xiàn)。他的表現(xiàn)受到了客戶(hù)主管和工程總包領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)，為公司贏得了榮譽(yù)。
作為一名“過(guò)來(lái)人”，他深知初次出國(guó)隊(duì)員的心理狀況，因此在工作中特別注重關(guān)心隊(duì)員的思想情緒。
每到隊(duì)員思想情緒波動(dòng)較大的時(shí)間點(diǎn)，他就會(huì)在工作之余買(mǎi)來(lái)食材做幾個(gè)拿手的菜肴和同事們聚在一起講故事、說(shuō)笑話，緩解思家之情，穩(wěn)定“軍心”。
因此，他被同事們親切地尊稱(chēng)為“買(mǎi)哥”，甚至在隊(duì)員之間流傳著這樣一句話：“有困難找俊哥”。
在近兩年的安保工作期間，他配合項(xiàng)目部完成了多項(xiàng)重要任務(wù)，包括領(lǐng)導(dǎo)視察工地的接待工作等。
同時(shí)，他還抓獲多名盜竊物資的當(dāng)?shù)毓と?，制止和調(diào)解多起我國(guó)工人和當(dāng)?shù)毓と酥g的打架斗毆事件，為工程的安全生產(chǎn)盡心盡力。他的表現(xiàn)再次贏得了客戶(hù)和同事的贊譽(yù)。
在擔(dān)任新作市保安班長(zhǎng)工作期間，陳俊更是以身作則，帶領(lǐng)著班組成員認(rèn)真履職，刻苦攻堅(jiān)。他把“文明服務(wù)、禮貌待人”作為工作理念，把“讓客戶(hù)放心安心”和“打造金盾品牌”作為工作目標(biāo)。
在市教育工作的十三年里，他對(duì)每個(gè)科室的職能、工作人員的車(chē)牌號(hào)、辦公電話等熟記于心。
他手繪了一張單位分布圖，上面詳細(xì)地記載著每個(gè)樓層里的房間號(hào)、房間里的工作人員姓名、工作人員的電話號(hào)碼等。
這種細(xì)心和責(zé)任感讓他深受客戶(hù)信任。十幾年來(lái)，他沒(méi)有準(zhǔn)確的下班時(shí)間，因?yàn)樗麕缀趺刻於家瓤蛻?hù)單位全體人員離開(kāi)后才下班。他的敬業(yè)精神和工作態(tài)度得到了局領(lǐng)導(dǎo)和全體工作人員的認(rèn)可和贊揚(yáng)。
陳俊始終把客戶(hù)單位的消防、防汛等生產(chǎn)安全放在勤務(wù)首位，從不缺席安全生產(chǎn)的各種演練。
2021年7月20日，暴雨來(lái)襲，市區(qū)積水暴漲。因病休假的他在家中仍然心系客戶(hù)，冒著大雨趕到崗點(diǎn)，立即和隊(duì)員投入到防汛工作中去。
他先是帶領(lǐng)隊(duì)員關(guān)閉門(mén)崗電源，又跑到局門(mén)崗大門(mén)東邊的十字口處掀開(kāi)地下排水鐵籠，再將周?chē)俣碌碾s物清除干凈，使漫進(jìn)客戶(hù)單位的積水得以迅速排除。
全然不顧手被扎破和渾身淋透的他，還守在危險(xiǎn)地帶，勸阻行人不要靠近。險(xiǎn)情排除后，他又帶領(lǐng)隊(duì)員投身于清理淤泥和打掃衛(wèi)生的工作中去，第一時(shí)間恢復(fù)了局機(jī)關(guān)出入口的交通暢通。
他的勇敢擔(dān)當(dāng)和無(wú)私奉獻(xiàn)精神受到了局領(lǐng)導(dǎo)和全體工作人員的表?yè)P(yáng)。
陳俊能得到同事們的認(rèn)可和支持，源自他對(duì)隊(duì)員無(wú)微不至的關(guān)心和關(guān)愛(ài)。在生活中，他對(duì)隊(duì)員倍加關(guān)愛(ài)，夏天自費(fèi)為隊(duì)員買(mǎi)來(lái)風(fēng)油精和冰絲套袖抵御酷暑暴曬，冬天為隊(duì)員分發(fā)棉帽和厚手套防寒保暖。
他還有一個(gè)特殊的抽屜，里面常備消炎的、鎮(zhèn)痛的、防治感冒的以及用于外傷包扎的藥品，確?？蛻?hù)單位的工作人員和隊(duì)員第一時(shí)間得到救治。
在工作中，他亦師亦友，將自己多年的工作經(jīng)驗(yàn)與隊(duì)員們分享，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)贏得客戶(hù)好評(píng)。他的這種關(guān)愛(ài)和付出，讓隊(duì)員們感受到了家的溫暖和力量，也增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
經(jīng)過(guò)十幾年的錘煉和洗禮，加上公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)和培養(yǎng)，陳俊逐步成為了公司骨干隊(duì)員，連續(xù)多年被評(píng)為優(yōu)秀班長(zhǎng)。
面對(duì)這些榮譽(yù)和成績(jī)，他并沒(méi)有驕傲自滿(mǎn)，而是更加謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁。因?yàn)樗钪?，像他這樣的人員在公司不是個(gè)例，而他只是做了自己該做的工作而已。
他常對(duì)隊(duì)員們說(shuō)：“是公司搭建的平臺(tái)給了我們工作和展現(xiàn)的機(jī)會(huì)，所以我們只有不忘初心、恪盡職守才能不辱使命?！?/strong>
陳俊是這樣說(shuō)的，也是這樣做的。他用自己的實(shí)際行動(dòng)交上了一份優(yōu)秀的答卷，為公司的發(fā)展和保安行業(yè)的進(jìn)步貢獻(xiàn)了自己的力量。
編輯 | 筆小格
校對(duì) | 李澤凱
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