廉潔廉政品德宣傳、黨政政務(wù)、簡(jiǎn)約通用、紅色模板

思想決定行動(dòng)，理論指導(dǎo)實(shí)踐。只有從思想深處樹(shù)立廉潔意識(shí)，才能在行動(dòng)上自覺(jué)踐行。

（一）深化理論認(rèn)識(shí)

深入學(xué)習(xí)職業(yè)道德規(guī)范，掌握行業(yè)行為準(zhǔn)則，不斷增強(qiáng)職業(yè)判斷力和執(zhí)行力。通過(guò)定期學(xué)習(xí)、專題研討、案例分析等形式，引導(dǎo)從業(yè)人員筑牢職業(yè)根基，從思想源頭上消除違規(guī)念頭。

（二）加強(qiáng)道德修養(yǎng)

職業(yè)道德是個(gè)人立身、立業(yè)的基礎(chǔ)。定期開(kāi)展職業(yè)道德教育活動(dòng)，組織參觀廉政教育基地，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事跡，從優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取精神養(yǎng)分。通過(guò)嚴(yán)格的職業(yè)操守訓(xùn)練，引導(dǎo)從業(yè)人員牢記職業(yè)身份，恪守職業(yè)責(zé)任，不斷強(qiáng)化職業(yè)意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

（三）樹(shù)立正確價(jià)值觀

引導(dǎo)從業(yè)人員樹(shù)立正確的職業(yè)觀、利益觀，清楚認(rèn)識(shí)崗位職責(zé)的服務(wù)本質(zhì)，牢記敬業(yè)奉獻(xiàn)的職業(yè)精神。開(kāi)展"價(jià)值為誰(shuí)創(chuàng)造、創(chuàng)造什么價(jià)值、如何創(chuàng)造價(jià)值"的討論，糾正急功近利、見(jiàn)利忘義等錯(cuò)誤觀念。

文化具有潛移默化、潤(rùn)物無(wú)聲的特點(diǎn)。加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，有助于形成崇廉拒腐的行業(yè)氛圍。

（一）挖掘廉潔元素

深入挖掘優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中的廉潔基因，整理歷史上清官廉吏的嘉言懿行，弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神。結(jié)合行業(yè)特色和單位特點(diǎn)，打造具有辨識(shí)度的廉潔文化品牌，增強(qiáng)廉潔文化的吸引力和感染力。

（二）創(chuàng)新載體形式

運(yùn)用新媒體平臺(tái)，創(chuàng)作推廣廉潔主題的公益廣告、微視頻等融媒體產(chǎn)品，讓廉潔理念深入人心。建設(shè)廉潔文化陣地，組織開(kāi)展廉潔主題文藝活動(dòng)、書(shū)畫(huà)展覽等，增強(qiáng)廉潔文化的參與感和體驗(yàn)感。

（三）注重家風(fēng)建設(shè)

家風(fēng)建設(shè)對(duì)個(gè)人品德養(yǎng)成至關(guān)重要。深入開(kāi)展"廉潔家風(fēng)"建設(shè)活動(dòng)，通過(guò)組織家庭助廉座談會(huì)、發(fā)放倡議書(shū)等方式，引導(dǎo)家庭成員共同守護(hù)廉潔底線。將家風(fēng)建設(shè)納入教育培訓(xùn)內(nèi)容，引導(dǎo)從業(yè)人員修身齊家，培育良好家風(fēng)。

廉潔建設(shè)的成效最終要體現(xiàn)在實(shí)踐中，需要通過(guò)健全的制度體系和嚴(yán)格的執(zhí)行來(lái)保障。

（一）完善制度體系

圍繞業(yè)務(wù)運(yùn)行的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，完善決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互制約的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。建立健全內(nèi)容協(xié)調(diào)、程序嚴(yán)密、配套完備的管理制度，特別要加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，確保權(quán)力在制度框架內(nèi)運(yùn)行。

（二）強(qiáng)化日常監(jiān)督

建立常態(tài)化監(jiān)督機(jī)制，對(duì)從業(yè)人員身上的苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)提醒、糾正，防止小問(wèn)題演變成大錯(cuò)誤。整合內(nèi)部監(jiān)督力量，形成監(jiān)督合力，消除監(jiān)督盲區(qū)。

（三）嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)

保持監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的高壓態(tài)勢(shì)，對(duì)違規(guī)行為發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，不留例外、不搞特殊。既嚴(yán)肅查處重大違規(guī)案件，又切實(shí)解決日常工作中的作風(fēng)問(wèn)題，讓制度成為帶電的高壓線。