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主題黨日、政務(wù)黨建、簡約、紅色模版

初冬的微風(fēng)帶著絲絲涼意，筆格公司的生產(chǎn)車間里卻是一片熱火朝天的景象。近日，筆格公司第一黨支部的全體黨員在這里開展了一場別開生面的主題黨日活動。與往常不同的是，這次活動的地點(diǎn)不在會議室，而是在生產(chǎn)一線；形式不是單純的理論學(xué)習(xí)，而是與員工同勞動、話初心、共奮進(jìn)的深度融合。

PART.1 一線體驗強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)

早晨八點(diǎn)，第一黨支部的黨員們準(zhǔn)時出現(xiàn)在生產(chǎn)車間。他們換上工裝，分成三個小組，分別前往裝配、檢測和包裝工段。在車間主任的簡要培訓(xùn)后，黨員們迅速進(jìn)入角色，與一線員工并肩作戰(zhàn)。

深入一線

黨員們認(rèn)真聆聽老員工的講解，仔細(xì)觀察每一個操作細(xì)節(jié)，很快便掌握了基本操作技能。雖然動作還不夠熟練，但他們的認(rèn)真態(tài)度贏得了員工們的贊許。檢測工段的工作需要更多的耐心和細(xì)心。張書記仔細(xì)核對每一個參數(shù)，不時向旁邊的質(zhì)檢員請教。

中午，黨員們和員工一起在食堂就餐，邊吃邊聊，傾聽員工的心聲和對公司發(fā)展的建議。這種零距離的交流，讓黨員們更深入地了解了基層的實際情況。

PART.2 初心課堂，砥礪奮進(jìn)

下午，黨支部在車間旁的培訓(xùn)室里開設(shè)了“初心課堂”。沒有華麗的布置，只有簡單的桌椅和一顆顆赤誠的心?！拔抑驹讣尤朦h，擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程......”張書記帶領(lǐng)全體黨員重溫入黨誓詞。鏗鏘有力的誓言在室內(nèi)回蕩，也在每個黨員心中激蕩。

隨后，幾位老黨員分享了他們的初心故事。故事讓我深刻理解了什么是黨員的初心和擔(dān)當(dāng)。他們用實際行動詮釋了“擔(dān)當(dāng)”二字的千鈞重量。

分

享

聆聽初心故事

在條件那么艱苦的年代，他們都能創(chuàng)造奇跡；在原則面前，他們都能堅守底線；在技術(shù)難題面前，他們都能勇于突破。這些飽含溫度的故事，不僅是一次精神的洗禮，更是一次初心的傳承，讓在場的每一位黨員都深受教育和啟迪。

PART.2 結(jié)對共建，長效機(jī)制

為建立服務(wù)基層的長效機(jī)制，第一黨支部決定與生產(chǎn)車間建立結(jié)對共建關(guān)系。黨支部制定了“三個一”行動計劃：每月開展一次一線勞動體驗，每季度組織一次技術(shù)或管理幫扶活動，每半年進(jìn)行一次員工需求調(diào)研并推動解決。

沉下力，擔(dān)起千鈞使命

此項行動要求全體黨員每月至少安排一個工作日，深入對應(yīng)的生產(chǎn)工段，以“學(xué)徒”身份參與完整的生產(chǎn)流程。讓黨員在機(jī)器的轟鳴和流水線的節(jié)奏中，重溫“從群眾中來”的初心，擺正“人民公仆”的位置，使服務(wù)意識內(nèi)化于心、外化于行。

重實干，破解一批難題

支部將每季度組織由黨員業(yè)務(wù)骨干組成的“專家團(tuán)”，針對車間提出的具體需求，開展精準(zhǔn)幫扶，確保每一次行動都能切實為基層解決一個實際問題，將黨組織的組織優(yōu)勢、人才優(yōu)勢直接轉(zhuǎn)化為推動生產(chǎn)發(fā)展的勝勢。

實打?qū)?，縮短一點(diǎn)心距

支部將以半年為周期，設(shè)計科學(xué)的調(diào)研問卷，結(jié)合深度訪談、座談會等形式，進(jìn)行系統(tǒng)性的員工需求調(diào)研。此舉重在構(gòu)建一條自下而上的、暢通的民意通道。讓每一位員工都感受到被尊重、被關(guān)懷，從而凝聚起最磅礴的奮進(jìn)力量。

活動結(jié)束時，黨員們紛紛表示，這次主題黨日活動形式新穎、內(nèi)容充實、觸及靈魂，使大家進(jìn)一步堅定了理想信念，強(qiáng)化了宗旨意識，增強(qiáng)了擔(dān)當(dāng)精神。這次主題黨日活動，如同一粒種子，已在黨員心中生根發(fā)芽；如同一團(tuán)火焰，必將在各自崗位上燎原；如同一面旗幟，將引領(lǐng)筆格公司第一黨支部在新時代新征程中展現(xiàn)新?lián)?dāng)新作為。