為何我從不建議別人「拼命」?

只有真正著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),才會(huì)全面的發(fā)展自己,才會(huì)用更多的業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)投資理財(cái)。

最近和一個(gè)很久沒(méi)有聯(lián)系的朋友喝咖啡,他看起來(lái)很急迫地想見(jiàn)我,連續(xù)約了好幾次。見(jiàn)面后,我發(fā)現(xiàn)他心事重重,果然如我所料,是工作上遇到問(wèn)題了。

原來(lái),在過(guò)去的幾年里,他一直在「拼命」工作,兩地奔波,甚至在項(xiàng)目緊張的時(shí)候是997的節(jié)奏。周五晚上12點(diǎn)坐飛機(jī)從一個(gè)城市回到另外一個(gè)城市,第二天早晨一早又去辦公室加班。但是最令他憤憤不平的是,在一次組織調(diào)整中被調(diào)崗,并且拿到了比較低的績(jī)效。

我花了一個(gè)小時(shí)時(shí)間和他分析前因后果,并勸他在接受「現(xiàn)實(shí)」的基礎(chǔ)上積極行動(dòng),并且反思自己工作中存在的問(wèn)題。拋開(kāi)可能存在的人事斗爭(zhēng)、同事偏見(jiàn)不說(shuō),自己身上一定有可以值得反思的地方。所以當(dāng)「拼命」工作換來(lái)的結(jié)果是被降級(jí)、被低績(jī)效時(shí)其內(nèi)心痛苦可想而知。

這件事情看起來(lái)是一個(gè)特殊個(gè)體孤例但其中也有一些當(dāng)下職場(chǎng)共性弊病體現(xiàn)在:

1.部分企業(yè)(包括國(guó)企)的一線和中層領(lǐng)導(dǎo)鼓勵(lì)員工加班超時(shí)工作甚至「拼命工作」那些不顧個(gè)人安危健康和長(zhǎng)期發(fā)展短期「英勇行為」被拿出來(lái)大肆宣揚(yáng)君不見(jiàn)朋友圈里很多業(yè)界同仁都以曬自己team員工加班和「拼命」行為為榮?

2.部分企業(yè)(包括國(guó)企、事業(yè)單位)并未考慮員工長(zhǎng)期發(fā)展問(wèn)題員工也不被鼓勵(lì)去思考個(gè)人長(zhǎng)期發(fā)展其結(jié)果往往是埋頭苦干的人在這個(gè)企業(yè)中度過(guò)了自己最好青春年華但人到中年會(huì)突然發(fā)現(xiàn)自己竟然成為這個(gè)企業(yè)負(fù)擔(dān)。

3.在社會(huì)養(yǎng)老機(jī)制和保險(xiǎn)制度尚未健全之時(shí)(比如缺少類(lèi)似美國(guó)401K計(jì)劃)企業(yè)也在法律上沒(méi)有義務(wù)去替員工考慮「養(yǎng)老」問(wèn)題員工的「拼命」工作并不能換來(lái)安心養(yǎng)老許諾帶來(lái)整個(gè)工薪階層大焦慮。

4.員工在這樣大環(huán)境下若不是有很強(qiáng)自我覺(jué)察和覺(jué)醒能力會(huì)陷入一種奇怪思維模式即「我應(yīng)該拼命工作、拼命是對(duì)的、不拼命是不對(duì)的」無(wú)異于一次大環(huán)境下自我強(qiáng)化催眠。

以上四點(diǎn)都說(shuō)明,在當(dāng)前職場(chǎng)環(huán)境下,“拼命”已經(jīng)成為許多人認(rèn)為必須要做出犧牲才能獲得成功或者贏得領(lǐng)導(dǎo)信任等等等等理念。但實(shí)際上,“拼命”帶來(lái)更多副作用:身體透支、家庭關(guān)系疏離、社交圈子縮小等等。

那么我們?cè)撊绾伪苊狻捌疵蹦??以下給出幾點(diǎn)建議:

1.圍繞核心競(jìng)爭(zhēng)力去做

圍繞核心競(jìng)爭(zhēng)力去做團(tuán)隊(duì)價(jià)值取決于核心競(jìng)爭(zhēng)力圍繞核心競(jìng)爭(zhēng)力去做不斷強(qiáng)化核心競(jìng)爭(zhēng)力既得心應(yīng)手又不怕別人擠兌企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)法則也是職場(chǎng)生存第一守則有核心競(jìng)爭(zhēng)力知道自己核心競(jìng)爭(zhēng)力仿佛棵大樹(shù)任風(fēng)吹雨打樹(shù)根牢靠樹(shù)冠枝繁葉茂長(zhǎng)盛不衰。

2.堅(jiān)持運(yùn)動(dòng)

哪怕每天只有10分鐘有氧或者無(wú)氧運(yùn)動(dòng)我的老板每天早起跑10分鐘步我的習(xí)慣每天早起做10分鐘力量訓(xùn)練最近準(zhǔn)備快走1萬(wàn)步加入每日指標(biāo)。

3.提高效率

很多人加班效率低白天會(huì)議太多彼此浪費(fèi)時(shí)間建議每天找2小時(shí)不受干擾時(shí)間條件好可以早到辦公室2小時(shí)或者找晚飯后2小時(shí)安靜下來(lái)好好思考周末也可以找時(shí)間無(wú)論如何要找2小時(shí)時(shí)間效率相當(dāng)于平時(shí)3-4倍。

4.學(xué)會(huì)說(shuō)No

如果任何要求都Yes你該有多平庸請(qǐng)多對(duì)干擾和要求說(shuō)No。

5.堅(jiān)持學(xué)習(xí)

學(xué)習(xí)提高效率最重要方法沒(méi)有之一。

6.更新自己軟件硬件

包含軟件硬件比如Markdown標(biāo)記語(yǔ)言寫(xiě)文檔升級(jí)進(jìn)而升級(jí)思維提升效率7.

7.抓住關(guān)鍵少數(shù)

請(qǐng)做減法紙上畫(huà)圖別用電腦寫(xiě)文本格式寫(xiě)報(bào)告別寫(xiě)PPT要寫(xiě)PPT用Markdown寫(xiě)骨架別花時(shí)間調(diào)格式8.

8.加強(qiáng)溝通精益溝通多溝通多試錯(cuò)9.

9.著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)

所有建議前提只有真正著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)才能全面發(fā)展用更多業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)投資理財(cái)才能真正著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)才能堅(jiān)持運(yùn)動(dòng)堅(jiān)持學(xué)習(xí)才能避免涸澤而漁透支身體只有真正著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)才能享受更高效率更好家庭關(guān)系更光明前程。

總之,“拼命”并非唯一選擇,在職場(chǎng)中還有其他方式可以獲得成功。我們需要意識(shí)到身體與家庭同樣重要,并且通過(guò)提高效率與專(zhuān)注于核心任務(wù)來(lái)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
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