還是那個(gè)萬年不變的問題，運(yùn)營到底是做啥的？

領(lǐng)導(dǎo)是為了公司的利益而工作，員工也是為了自己的利益而工作。所以，運(yùn)營要做的事情不僅僅是完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，更要積極地去尋找事情做，提高自己的產(chǎn)出價(jià)值。

做事的目的不僅僅是為了賺錢，還有提升自己的能力和職業(yè)發(fā)展。在做事時(shí)，可以通過學(xué)習(xí)新知識(shí)、嘗試新技能、接觸新領(lǐng)域來提高自己的能力水平。這樣，在未來職業(yè)發(fā)展中就會(huì)更加具備競(jìng)爭(zhēng)力。

此外，做事還可以幫助建立良好的人際關(guān)系。在與同事、上下級(jí)交流合作中，可以建立起良好的信任和合作關(guān)系，這對(duì)于日后職場(chǎng)發(fā)展也非常重要。

總之，運(yùn)營沒事找事做并不是因?yàn)閼卸杌蛘邿o聊，而是因?yàn)橄胍@得更多收益、提高能力和發(fā)展職業(yè)。在尋找事情做時(shí)，需要有敏銳的洞察力和發(fā)散思維能力，并且始終保持積極向上、主動(dòng)進(jìn)取的態(tài)度。