抖音企業(yè)號運營方案

我們發(fā)現(xiàn)很多客戶在做抖音企業(yè)號3個月時會面臨一種瓶頸,粉絲增長變慢,內(nèi)容創(chuàng)意枯竭,主演演員換人,品牌內(nèi)部產(chǎn)生了變動等等都會影響企業(yè)號的運營。

  為什么要搭建抖音企業(yè)號的運營模型呢?因為我們發(fā)現(xiàn)很多客戶在做抖音企業(yè)號3個月時會面臨一種瓶頸,粉絲增長變慢,內(nèi)容創(chuàng)意枯竭,主演演員換人,品牌內(nèi)部產(chǎn)生了變動等等都會影響企業(yè)號的運營。這些問題出現(xiàn)后,如果我們不通過模型來考量接下來截個階段的做法,你會發(fā)現(xiàn)這個企業(yè)號做不下去了。所以我們必須要用一種方式來應(yīng)對這種變化。我們把企業(yè)號的運營進行了三個階段的劃分。

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  一、爆款增粉


  第一個階段是做爆款。這是基于抖音的推薦機制,滾流量池的方式。這種機制最重要的是看四個指標:完播、點贊、評論、轉(zhuǎn)發(fā)。所以我們?yōu)榱私鉀Q這個機制性的問題,初期我們一定要迅速積累粉絲,如果你不能迅速積累粉絲,你在四個指標上一直很低,滾到大流量池的概率會很小。


  二、挖掘核心種子用戶


  什么是核心種子用戶?即活躍度高,更愿意互動,會持續(xù)關(guān)注你的內(nèi)容,與企業(yè)的目標TA重合度高的用戶。我們將這些種子用戶篩選出來之后,需要對接下來的內(nèi)容做強化。這里我們有幾種的方式:


  1.建立核心用戶畫像。通過數(shù)據(jù),在用戶池中尋找點評贊行為高于平均水平、且符合品牌TA人群畫像的用戶群體,形成核心種子用戶池。


  2.優(yōu)化內(nèi)容輸出,強化人設(shè)。分析核心種子用戶內(nèi)容偏好,優(yōu)化標簽型內(nèi)容產(chǎn)出,強化品牌抖音人設(shè),吸引更多優(yōu)質(zhì)用戶關(guān)注。


  三、用戶多平臺、多賬號流量轉(zhuǎn)化


  企業(yè)號在運營的中后期,不可避免的要面臨粉絲下降或增長乏力問題,這與品牌在后期做很多強營銷的內(nèi)容有關(guān)。強營銷內(nèi)容會影響傳播,同時出現(xiàn)粉絲取關(guān)的現(xiàn)象。所以我們?yōu)榱吮苊膺@種問題出現(xiàn),有兩種方法可以解決。


  1.基于不同目標,建立賬號集?;谄放苾r值、各產(chǎn)品線等打造賬號集,最終讓不同賬號內(nèi)的核心用戶相互轉(zhuǎn)移。


  2.頭條系平臺運營。在西瓜、火山上開設(shè)企業(yè)賬號,并基于平臺內(nèi)容,進行內(nèi)容編輯和優(yōu)化,以沉淀更多優(yōu)質(zhì)用戶。


  3.精細化運營。對已有核心用戶進行精細化運營,通過社群運營模式,加強核心用戶的參與感,讓他們成為品牌“自來水”。


  在企業(yè)號中矩陣做的最成功的案例就是小米,小米僅在抖音就擁有多個賬戶,分別是“小米商城”、“小米有品”、“小米手機”且不同賬戶基于不同的人設(shè)輸出不同的內(nèi)容,與此同時,小米在頭條、火山小視頻、西瓜小視頻中也擁有獨立運營的賬戶。



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