135編輯器企業(yè)版:提升新媒體團隊協(xié)作與資源管理效率

發(fā)現(xiàn)新媒體團隊協(xié)作的新解決方案!135編輯器企業(yè)版專為公眾號平臺設(shè)計,支持多人在線協(xié)作編輯,云管理企業(yè)設(shè)計素材,提高工作效率。了解如何通過135編輯器企業(yè)版降低成本、增強團隊協(xié)作,以及如何有效管理設(shè)計資源。立即體驗,讓新媒體內(nèi)容創(chuàng)作更高效!

KNOW
135編輯器
有了它
工作效率提高100%
后悔沒有早點發(fā)現(xiàn)這些方法



隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,新媒體行業(yè)不斷壯大,新媒體宣傳已經(jīng)在品牌傳播的過程中起到了中流砥柱的作用,許多公司、企業(yè)都紛紛在各個社交平臺謀篇布局,形成了自己的多媒體矩陣,在對各平臺的管理上基本不再是單槍匹馬,而是是由新媒體團隊共同完成。


就拿公眾號平臺來說,往往一個賬號,從策劃、設(shè)計到編輯,經(jīng)由多人運營,但在運營的過程中就會面臨一些問題,比如:如何實現(xiàn)排版內(nèi)容多人在線編輯?如何將企業(yè)的設(shè)計素材資源:logo、宣傳圖片、品牌vi設(shè)計實時共享?


面對以上問題,其實只要交給135編輯器企業(yè)版就能迎刃而解,接下來三兒就來給大家嘮一嘮~




1
ONE


便捷多人協(xié)作



讓工作更高效


當部門多個成員需管理一個公眾號,常會遇到下面問題:


若遇編輯排版的員工請假無法到崗,而文章需修改時,只有一個編輯賬號很難滿足多人登錄的需求,這就會導致工作效率大大降低。




應對措施


135編輯器企業(yè)版能靈活應對多人協(xié)作的情況,開通企業(yè)版后,企業(yè)的團隊管理員可組建多個編輯團隊,最低可實現(xiàn)2人協(xié)作,至多可實現(xiàn)內(nèi)部10人以上在線使用。



在團隊下的成員均可享受企業(yè)版會員權(quán)限,海量版權(quán)模板素材以及全站黑科技SVG效果都可暢享,滿足每位成員無限創(chuàng)作的機會。


同時團隊成員文章可以實時共享,創(chuàng)建人和創(chuàng)建時間清晰可見;團隊內(nèi)文章也可以進行批量分組管理,大家可以將文章按需求合理劃分,讓修改和查找不再受時間和空間限制。




文章分組效果展示↑


多人協(xié)作功能既能降低企業(yè)重復采購成本又能提高整體的內(nèi)容生產(chǎn)效率。





2
TWO


企業(yè)資源云管理



讓內(nèi)容合理流轉(zhuǎn)


以往企業(yè)/團隊的設(shè)計素材分散在部門成員的手中,當成員之間需要某些設(shè)計元素就得相互傳來傳去,要下載儲存后才能使用,這樣繁瑣的操作步驟,往往導致查找復用效率低下。


除此之外,若遇到部門同事離職變動,也會出現(xiàn)設(shè)計素材丟失遺漏的風險。




應對措施


企業(yè)版的團隊圖片庫能很好解決這類問題,團隊管理員將企業(yè)設(shè)計素材上傳至圖片庫后,可以為圖片素材建立專屬文件夾,進行分類管理,比如像一些通用的頂部banner圖、企業(yè)二維碼等都能存儲在圖片庫中,方便成員在編輯推文時能隨時調(diào)用,同時也能實現(xiàn)下載使用。




查找分組圖片展示↑


除此之外,團隊成員看到符合企業(yè)調(diào)性的樣式、模板等素材進行收藏后,也可以保存在團隊收藏庫中,方便成員之間相互分享使用,不用再像之前一樣海底撈針式的尋找。



有了素材資源管理的功能,就能讓部門成員所需的編輯素材隨時隨地上傳或使用,大大提高了設(shè)計素材的復用率和安全性。




3
THREE


常見問題解答


Q&A


三兒挑選了大家對企業(yè)會員關(guān)注最多的3個問題,在這里為大家進行一次詳細解答~

01
多賬號權(quán)限是怎么開通的?


賬號權(quán)限是以1個主賬戶+多個子賬戶的形式生效,主賬戶開通權(quán)限后,邀請其他同事的賬戶成為子賬戶,一起使用權(quán)限。


02
能不能同時登錄?

可以的,可登錄各自賬戶,同時使用企業(yè)會員權(quán)限。

03
賬號之間可不可以修改互相的文章?

可以的,只要在同一個團隊內(nèi),可看到該團隊下的內(nèi)容,進行修改。



135編輯器企業(yè)版會員能夠滿足公司團隊多人協(xié)作編輯的訴求,降低企業(yè)的重復采購成本,并對企業(yè)內(nèi)部的設(shè)計素材資產(chǎn)進行有效管理,幫助企業(yè)不斷提高數(shù)字化內(nèi)容運作的能力。






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