“媒介嚴(yán)重影響了人們對事物的認(rèn)識。而‘電視創(chuàng)造出來的認(rèn)識論不僅劣于以鉛字為基礎(chǔ)的認(rèn)識論，而且是危險(xiǎn)和荒誕’?！?br /> ——波茲曼《娛樂至死》

雖然文中提到騰訊在知乎機(jī)構(gòu)號運(yùn)營中還存在各方面的問題，但通過這段時(shí)間對各機(jī)構(gòu)號數(shù)據(jù)的爬取，發(fā)現(xiàn)更深層的原因是：即便是在機(jī)構(gòu)號方面布局最好的騰訊和網(wǎng)易，也并沒有對知乎平臺運(yùn)營足夠重視。

相信隨著知乎平臺的發(fā)展，各企業(yè)對知乎機(jī)構(gòu)號重視程度的提高，更多精力的投入會帶來更好的運(yùn)營表現(xiàn)。

由于社群產(chǎn)品需要人們付出較多的時(shí)間、以及交流情感和觀點(diǎn)等方面的天然特性，導(dǎo)致了大多數(shù)情況下，那些正處于塑造三觀重要時(shí)期、個(gè)人休閑時(shí)間較多、尚未形成自己穩(wěn)定關(guān)系圈的青少年以及獨(dú)孤感強(qiáng)烈的老年人，對社群產(chǎn)品的需求會比工作生活都很穩(wěn)定、私人時(shí)間較少的中青年更加強(qiáng)烈。

4感+5概念+5角色

讓用戶時(shí)時(shí)處在和自己差不多的人群中，差不多的”三近一反“人群中，這是一個(gè)動態(tài)的用戶進(jìn)階機(jī)制的設(shè)計(jì)問題，既是產(chǎn)品，也是運(yùn)營值得去借鑒和思考的問題。

最近也在構(gòu)建自己課程運(yùn)營工作中的小生態(tài)循環(huán)，也希望跟更多線上教育有經(jīng)驗(yàn)的運(yùn)營小伙伴相互交流和學(xué)習(xí)。上面所說的，全是自己工作過程中的小思考和小見解，歡迎大家在留言處拍磚，互相拍打拍打進(jìn)步會更快。

我們要如何才能運(yùn)營好一個(gè)社群，讓成員不會在產(chǎn)生疲倦，從而對這個(gè)社群失去興趣？

以前是物以類聚，現(xiàn)在是人以群分，沒有社群的人，注定孤獨(dú)一生！從這句話中就可以看出在現(xiàn)在這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，社群于我們來說是不可忽視的存在

我認(rèn)為如果你是運(yùn)營人，真的應(yīng)該好好讀一下這本書，一定不會失望，如果你是自媒體人可以著重看第三章——內(nèi)容運(yùn)營的部分。如果都不是那還是去看看別的書吧!

小打卡紅包邏輯
在這個(gè)過程中，用戶A得到了現(xiàn)金獎勵(lì)，炫耀了自己的打卡行為，和朋友產(chǎn)生了談資甚至有可能將吸引朋友加入一起打卡；

用戶B賣了個(gè)人情，一方面給A拆了帶著祝福的紅包，一方面也滿足了自己的好奇心。

然后小打卡美滋滋地用低成本收獲著源源不斷的用戶。多贏。

這其中我走過一些彎路，還有一些實(shí)操層面的經(jīng)驗(yàn)，都分享給同樣做社群的你。

今天，就以網(wǎng)易云音樂為例來說明何為優(yōu)秀的評論區(qū)以及如何打造優(yōu)秀的評論區(qū)。

大家好，我是新來的社群運(yùn)營，我遇到了點(diǎn)麻煩……

其實(shí)這是篇我寫給自己的總結(jié)，是篇標(biāo)題黨文章，更是一些非常不成熟的想法~~因?yàn)殛P(guān)于社群運(yùn)營，我算是一個(gè)新人，我希望通過記錄，能夠讓自己再進(jìn)步。

互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)改變了人與人的連接方式，影響了整個(gè)世界。而隨著連接的不斷打通，會產(chǎn)生很多無效的連接，這種過渡的連接最后造成你信息的負(fù)擔(dān)。而社群的出現(xiàn)就是讓連接更加高效有深度。

對于一個(gè)社群來說，內(nèi)容生產(chǎn)是非常重要的，是否有持續(xù)的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容輸出也是決定一個(gè)社群能否健康運(yùn)行下去的條件之一?？梢哉f內(nèi)容是社群的入口，也是履行社群的使命，傳達(dá)社群價(jià)值觀的重要手段。

這其中我走過一些彎路，還有一些實(shí)操層面的經(jīng)驗(yàn)，都分享給同樣做社群的你。

產(chǎn)品讓用戶坐上滑梯，運(yùn)營給用戶糖果

社群運(yùn)營有很多方法論，從建立到成熟到衰退的生命周期理論，還有手把手教你打造一個(gè)社群的案例分析，這篇文章，從愿景到福利，一步步教你做社群運(yùn)營。

你的引流沒效果？不是方法不行，而是你沒用對。

如何提高社群的運(yùn)營效率呢？本文作者與你分享幾點(diǎn)技巧，enjoy~

為什么有些群活不過“明天”，有些群卻能生生不息呢？這背后的底層邏輯讓我們一探究竟。

正所謂“得社群者得天下”。社群經(jīng)濟(jì)如何玩？今天我們使用“新4C法則”來詳細(xì)的講解一下。

相信很多人都加過很多群，有些群死氣沉沉或廣告亂飛，有些社群質(zhì)量卻很高，什么原因呢？

酒店餐廳如何利用微信社群快速聚合粉絲，在第一時(shí)間傳播新品或促銷信息，以此賺取人氣和收益呢？

化解孤獨(dú)的唯一辦法就是找到與自已有同樣孤獨(dú)的人。

社群易學(xué)難精，社群是一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)捏w系。

近一兩年，以“微信群”為代表的社群運(yùn)營方式開始變熱，這是為什么呢？

本文作者將從運(yùn)營角度，以及自身經(jīng)驗(yàn)，與大家分享：一個(gè)有效的線上訓(xùn)練營社群究竟該如何打造。enjoy~

吳曉波說過，人們在社群中共享和收獲，每個(gè)人都是社群的獲利者，也是社群的貢獻(xiàn)者。而作為社群的<span class="wp_keywordlink">運(yùn)營</span>人員，我們要做的就是找到用戶需求和商業(yè)價(jià)值之間的平衡點(diǎn)。

怎樣能黏住你的社群成員？怎樣讓你的社群實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化？以前沒有人告訴你答案，現(xiàn)在有了

商業(yè)底層邏輯的改變，讓價(jià)值創(chuàng)造和價(jià)值獲取的方式變了。